Çağrı Merkezi Sektöründe Çalışanların Öz-Yeterlilik, Çalışma Değerleri, İçsel Motivasyonları ve Bir Araştırmȧ, 241-249
Self-Efficacy, Working Values, Intrinsic Motivations and A Research in Call Center Sector
http://dx.doi.org/10.18560/cukurova.1135
Bilal ÇANKIR
AKADEMİSYENLERİN SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-YETERLİLİĞİN ARACILIK ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMȦ, 108-122
THE MEDIATING ROLE OF SELF-EFFICACY IN THE EFFECT OF SUSTAINABLE QUALITY PERCEPTION ON PERFORMANCE OF ACADEMICIANS ON AND A RESEARCH
http://dx.doi.org/10.18560/cukurova.1134
Bilal ÇANKIR